Добрый день. Сотрудник по 12.08 в отпуск. С 13 увольнение. Рабочих дней нет в авгесте. Необходимо заплатить только за переработку я Января-август. Сделал документ регистрация переработок. Но в документ увольнение и начисление зарплаты не попадает. В расчтном листке оно есть. Но на него еще надо накрутить районный коэффициент. В чем может быть проблема?

Почему нет рабочих дней?
День увольнения считается за  последний рабочий день. Увольняется 13-го,  понедельник, вполне себе рабочий день.

Или сотрудник у тебя по сменам работает, и понедельник у него - выходной?

(1) У сотрудника 6-дневный график. Увольнение воскресеньем.

(2) Увольнение в ближайший следующий рабочий день организации (а не графика работы работника). Общее правило - статья 14 "Исчисление сроков" ТК РФ:
"...Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день."

PS: но есть и исключения из этого правила. Но автор об этом ничего не сообщал.

(3) Если сделать следующим, то за 13 насчитывается оклад, но сотрудник в этот день не выходил.