Нужно чтобы у вас у сотрудника был график работы 0,5 часов от нормы + оклад 0, 5 от нормы.
И тогда получится за условно полно отработанное время полная з/п в размере половины оклада от такого же места с полной занятостью.
График работы должен быть сменный.
(2) граыик неполного рабочего времени. Ссылка на график полного рабочего времени - основной график. Тогда будет считать 0.5 ставки.
Я не хочу быть самым богатым человеком на кладбище. Засыпать с чувством, что за день я сделал какую-нибудь потрясающую вещь — вот что меня интересует. Стив Джобс