все равно не работает, не считает он, при начислении ЗП.
Другая ситуация при расчете ночный. Стандартная фомула работает, но считает только от ОКЛАДА. У нас на предприятии есть еще и стимулирующая надбавка, которая должна входить при расчете ночных. Как провести расчет в таком случае?
Забей. То, что не заложено в стандартные начисления, вам не надо и является блажью тупых бухгалтеров. Если им надо - пусть ручками считают и заносят результаты.
(0) Регламентированный - Процентом.
В базу внести Оклад по часам.
Требовать и эффективности, и гибкости от одной и той же программы — все равно, что искать очаровательную и скромную жену... по-видимому, нам следует остановиться на чем-то одном из двух. Фредерик Брукс-младший