Всем привет.

Собственно. Реорганизация.
Сотрудники переходят из одной организации в другую с сохранением отпуска и всего прочего.
Вопрос как принять?
Для расчета среднего для больничного данные за прошлый год забить можно, а вот что бы отпуск сохранить?