|
OFF: Программист 1С, Нижний Новгород 45 т.р. + премия | ☑ | ||
|---|---|---|---|---|
|
0
alexbelfas
25.10.12
✎
16:12
|
=* город, где нужно работать: Нижний Новгород
=* бизнес: машиностроительное производство, на Автозаводе =* количество пользователей 1С: 100 =* наличие филиалов/территориально-удаленных подразделений, в которых установлена 1С: нет Общие требования к кандидату = возраст: не имеет значения = пол: не имеет значения = образование: экономическое-техническое Необходимые навыки = знание механизмов платформы 8.2 = язык запросов, СКД, КД = знание функционала:желательно УПП, 1С:БУ, желательно также ЗУП = знание предметных областей – основы: бухгалтерский учет (желательно) = опыт программирования в 1С: не менее 1 года Профессиональные обязанности =* с какими конфигурациями нужно работать: УПП, ЗУП , Документооборот =* есть ли распределенные базы данных: нет =* есть ли подчиненные сотрудники: нет =* нужны ли и как часто командировки: не нужны = часто ли необходимо оставаться на сверхурочные часы: нет = часто ли нужно выезжать к клиенту (с основного рабочего места): нет = внедрение: разработка новой функциональности, подготовка инструкций, сопровождение пользователей Условия работы =* есть ли оформление по трудовой книжке: да =* зарплата черная/белая/серая: белая =* расписание работы, возможен ли свободный график: с 8-17 (можно сместить), свободного графика нет =* размер заработной платы на руки: 45 тыщ. + ежегодная индексация + ежеквартальная премия 30- 60% от оклада =* структура заработной платы: оклад/премия (80/20) - премия для всей организации =* есть ли испытательный срок: да, 1-3 месяца =* количество коллег в коллективе: 2-3 = оплачиваются ли сверхурочные: их нет = отпуск: 31 дней = Спорт зал: есть = любое обучение, курсы = перспектива стать начальником отдела через год Контакты = e-mail (для резюме): e-mail: alexbelfas@gmail.com |
|||
|
1
Krendel
25.10.12
✎
16:15
|
Начальные знания арифметики видят явное противоречия пунктов:
размер заработной платы на руки: 45 тыщ. + ежегодная индексация + ежеквартальная премия 30- 60% от оклада И структура заработной платы: оклад/премия (80/20) - премия для всей организации |
|||
|
2
КуплюКровать
25.10.12
✎
16:19
|
(1)ежеквартальная же ж, так и выходит 20% в месяц максимум, минимум 10
|
|||
|
3
ProgAL
25.10.12
✎
16:22
|
Автокомпонент?
|
|||
|
4
ProgAL
25.10.12
✎
16:23
|
Сразу 60-70 на руки обсуждается? Премии на ваше усмотрение.
|
|||
|
5
ProgAL
25.10.12
✎
16:28
|
Куда делся нынешний начальник?
|
| Форум | Правила | Описание | Секции | Поиск |