Здравствуйте. Ситуация такая: сотрудники работают по графику, но в один день решили поменяться (договорились, что один выйдет вместо другого, а затем наоборот). В ЗуП 8.2 делаю кадровое перемещение, но оно не проводится. Появляется ошибка "В штатном расписании не предусмотрены ставки для перевода работника!" Всего в расписании ставок 4, все они заняты. Менять штатное расписание нельзя. Как правильно оформить такое перемещение, чтоб программа не ругалась на ставки?

А зачем это отражать в ЗуП? Ну поменялись на пару дней, потом назад.

(1) ну вроде как для порядка) чтоб все как надо было

На основании чего Кадровое перемещение ??? Приказ ?

(2) См. (3) Приказ об этом был? Или они просто между собой договорились?

Отдел кадров пишет распоряжение на кадровое перемещение

Уговорила гл.буха оставить в покое этих сотрудников , никого никуда не перемещать)

Просто договорились они конечно. Приказа не было