|
ЗУП 2.5.43.3 Отпуск по уходу за ребенком задним числом | ☑ | ||
|---|---|---|---|---|
|
0
Bizzz
21.02.12
✎
13:59
|
Здравствуйте!
Уважаемые, подскажите, как правильно вводить отпуск по уходу, если дата начала предыдущие месяцы. Допустим у сотрудника с 15.01.2010 по 31.01.2012 проведены документы невыхода с причиной "отсутствия по невыясненной причине" и кадрового документа неявки. В феврале сотрудник принес необходимые документы и ему оформили документ Отпуск по уходу за ребенком с датой начала отпуска 15.01.2012. При проведении документ ругается на регистр состояний, в котором на эту дату уже есть запись от документа неявки. Кадры его исправляют. Далее расчетчик делает документ начисления ЗП с режимом начисления Прошлый период и начисляют пособие за январь. При этом не сторнируется документ невыхода. Получается его тоже надо руками сторнировать? Поделитесь пожалуйста, какой порядок действий в подобных случаях, а то как-то много движений получается. |
|||
|
1
Ranger_83
21.02.12
✎
14:03
|
Начальник уходит на пенсию и наказывает своему преемнику:
. Слушай, у меня та-а-кая классная секретарша, вся в теле. Короче, подойдешь к ней и попросишь: "Составьте мне, пожалуйста, годовой отчет", и она обслужит тебя по высшему разряду. Не пожалеешь! Выходит новый начальник первый день на работу, увидел секретаршу..... И подумал: "ПЛЯ, Я - ни Я, если не ВЫ%БУ!!!". Подходит к ней. . Составьте мне, пожалуйста, годовой отчет. . Понимаете, я не могу составить вам годовой отчет - у меня сейчас МЕСЯЧНЫЙ отчет. Начальник обломался и ушел к себе в кабинет. Секретарша такая сидит и думает: "Эх, типа зря я так, все-таки новый начальнык, надо знакомства заводить новые, связи налаживать - пригодится...". Заходит к начальнику в кабинет и говорит: . Вы знаете, я тут подумала и решила, что смогу вам составить годовой отчет, но только ЗАДНИМ ЧИСЛОМ или в УСТНОЙ ФОРМЕ. . Да нет, спасибо... Я уже от руки накидал. |
|||
|
2
Bizzz
21.02.12
✎
14:07
|
(1) :)
|
|||
|
3
Bizzz
21.02.12
✎
18:58
|
наверное ведь у все такие операции есть? Неужели только такой порядок действий: сторнируем документ неявки, сторнируем документ невыхода, проводим документ отпуска по уходу, начисляем пособие по месяцам с даты начала.
|
|||
|
4
Bizzz
22.02.12
✎
07:47
|
Проверил аналогичную ситуацию в ЗиК 7.7.
Невыход отдельно тоже не сторнируется. Но в печатной форме табеля Т-13 становится "ОЖ". В ЗУП - остаются "НН". Видимо это уже ошибка отчета Унифицированная форма Т-13. Вопрос закрыт. |
| Форум | Правила | Описание | Секции | Поиск |