Как часто вы меняете место работы и как часто вас увольняли?

(0) На последнем месте работы меня увольняли уже дважды, с приказами и всеми делами. Потом мы успокаивались и где-то через неделю увольнения аннулировали.

(0) Ну какая тебе разница? Думай о себе

(0) По настроению.
По "чесноку", где платят и атмосфера хорошая, там и работаем.
Если что-то идёт не так, то двигаться дальше.
С последнего места ушёл, т.к. всё катилось в пропасть (организация увядала), а было очень комфортно в плане посещения, всё уже давно было настроено и работало как часики (немного даже было скушно в конце), но минус был по ЗП.
Пришёл на новое место, а тут непаханое поле и много интересного, работы много ну и платят норм для нашего далеко замкадья, за год 3 подвижки по ЗП. Нас ведущих-универсальных 2-е (постоянно участвуем в проектах и глобальных доработках), остальные 5 - "плавают".

(1) А что так можно было чтоли ?

(0) И что тебе даст знание того, что кто-то меняет работу каждый год, а кто-то работает на одном месте годами?

(4) Можно и бывает.
Особенно когда кричат: "Мы других найдём быстро, очередь уже выстроилась на твоё место"

(1) Интересно, сколько у Вас таких надписей в трудовой книжке?

(6) Ага, у меня так в начале деятельности было, когда уволили, через полтора месяца мой сменщик запорол 2 базы бухгалтерских и просто не пришел с обеда, исчез и телефон не брал. Вернули обратно, с зп в 1.5 раза больше. Причем тогда еще не было передачи кадровых доков, а в трудовой записи не сделали, поэтому просто оформили админстративку на этот период.

А не разговариваем ли мы сейчас со сбежавшим агентом ИИ?
Нейронки, сбежавшие из "песочницы", атаковали реальных людей

(1) меня так на мисте из модераторов выгоняли. но на третий раз - всё.

(9) Это уже его 4-я ветка с таким вопросом. Только раньше было под другим ником
Nok9997/topics

(8) А некоторым начальникам все пофиг. Был у меня прикол, попросил прибавку в зп, в 10 тыс всего, отказали, ушел. Взяли на мое место человечка, так тот на испытательном запорол основную базу управленки всего холдинга (даже ветка тут на Мисте была), но начальству было пофиг, "бюджет по зп" важнее

(12) Ща начнём меряться )

На первой работе после института директор кричал: "Выдайте ему трудовую книжку!" Горячий был но отходчивый, один раз чуть кадровика не уволил за то что та не смогла оформить одним днём и увольнение и приём на работу.

(14) Одной кадровичке гендир прямо заявил:
- Либо ты имярек увольняешь, либо я уволю тебя!

Ни разу ни от куда не увольняли -)) Мне очень важно атмосфера . Если есть с клиентом напряг - врят ли буду работать! ... Но это понимаешь после 2 инфаркта ...

(7) Уже лет 20 как такое не проходит. Уволенный год-два официально не работает, потом идёт в суд и его восстанавливают с выплатой среднего заработка за всё время )

(17) вот падла...

(18) В Германии проще. Там обязательно выдаётся на руки при увольнении характеристика(!). Причём всегда благожелательная, чтобы не засудили. Но. Кадровики используют определённые фразы, им понятные, из которых на новом месте уже их кадровик сразу понимает - падла )

(19) "характер нордический, в связях его порочащих не замечен".
- значит следили за ним. а следить просто так не будут, значит засланный казачок...

(0)
= обычно каждые 2-3 года работа менялась, причина обычно в ЗП или в критическом падении объема задач
= уволили один раз но там была очень неоднозначная ситуация, во первых 22 год и заявление я уже написал, плюс сам работодатель свернул оутстафферов.... на фоне этого я решил поразвлекатся и пощекотать нервы тупым РПшникам которые в обход ИБшников просовывали изменения в систему...я тупо отправил все задачки на согласование и открыл портал в ад, за что меня прокляли и попросили убрать из компании за то что я "порчу им все КПИ своими жалобами ИБшникам от чего релизы срываются"