ЗУП 2.5.9
Подскажите, можно ли настроить ВР, по которому будут оплачиваться командировки так, чтобы оплачивались все командировочные дни, а не только пропущенные рабочие? Как это сделать?

изменить график работы сотрудника?

да думал уже. но все равно будет считаться по среднедневному
а можно ли сделать, чтобы указывалось количество дней, а считалось по среднечасовому на основе часов за этот период?

... если не ошибаюсь среднечасовой используется только для графика с суммированным учетом рабочего времени

вот только реализовано ли это в 1С ЗУП ... большой вопрос

ща проверил предположение из (1) - работает
только странная фишка - командировка 14-19 июля
считает правильно - 6 дней
но в норму часов пишет 5!! (дней?)
в норму дней - 38,6 (у сотра сокращенный график по 3,86 часа в день)

т.е. мало того что часы с днями перепутала, так еще часы помножила на 2 (3,86*5*2)

"13. При определении среднего заработка работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, используется средний часовой заработок."

т.е. ТОЛЬКО отпуск и компенсация, командировка - только среднедневной

да у меня почти все работники с суммированным учетом, только не работает в ЗУПе это дело. еще за кровь или медосмотр можно сделать - там 1-2 дня, для каждого дня - свой документ, а вот для командировок - фиг, не 14 же доков делать

(4) ты хотел сказать, командировка - среднечасовой

Подскажите пож. Что такое суммированный учет времени?

(4) мда, че-то меня глючит ...

ща проверим на суммированом

при суммированом считает по среднечасовому - так-что все правильно

ЗЫ блин, пока сам не увидел (4) ... никто не поправил - долго я пытался отпуск по среднечасовому посчитать (ни тут на форуме не проправили, ни расчетчики наши ничего не с казали)

(10) каким ВР пользовался, чтобы считалось по среднечасовому?

(11) уже сам сообразил. только действительно, придется на это время график менять